障害者雇用コンサルティング

障害者雇用を推進するにあたり、企業の皆さまは、下記のような様々な課題や悩みを抱えていることと思います。

ユニバーサルスタイルは豊富な実績・ノウハウと、幅広いパートナーシップのコネクションを活用し、企業の障害者雇用における個別の課題・お悩みを解決します。

サービス

障害ごとの強み・弱み、配慮の仕方、対応方法について詳しくご説明します。
さらに、御社の事業内容やそれぞれの部署の業務をヒアリングし、どのような障害者がどんな業務で活躍できそうかを割り出し、障害者が担当する業務の創出をサポートします。

従業員の皆さまへ、障害者を受け入れるにあたり、理解を深めていただくための研修、勉強会、セミナーを行います。
障害者の定着率は、従業員の皆さまの理解度・配慮による影響も大きいので、ご状況によっては、障害者受け入れ後も定期的に実施可能です。

採用条件や募集要項の作成、採用方法、書類選考や面接で見るべきポイントなど、採用全体をサポートします。
当社に登録している人材から、ご希望の条件に合う方をご紹介することも可能です。

採用後も長く定着できるように、ご本人との面談・ヒアリングなど、アフターフォローもサポートします。

その他、御社のご状況や課題に応じて必要なサポートを行います。お気軽にご相談ください。